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2026-111463 - Alternance - Chargé d'études commerciales et marketing H/F

Mon, 13 Apr 2026 14:29:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : PICOC (Pilotage et Coordination Clientèle)est un maillon essentiel de la Direction Clientèle de par son rôle central de poste de pilotage et tour de contrôle. PICOC est également impliqué dans des activités liées au Marketing. L'équipe composée de 4 collaborateurs/trices vise à renforcer le dispositif d'accompagnement des forces commerciales en matière de pilotage et sur des aspects opérationnels de marketing. les missions : Une grande partie des activités consiste à construire et digitaliser un dispositif de pilotage pour les équipes commerciales : - réalisations commerciales, - facilitation du ciblage des clients pour des actions commerciales sur une base qualitative Ainsi les principales missions consistent à : - organiser et animer un comité de développement et le comité des Nouvelles activités/nouveaux produits - réaliser périodiquement des reporting et des indicateurs commerciaux en local et en fédéral, - organiser le partage et la collecte d'informations avec les équipes commerciales, - prendre en charge les actions sollicitées par la Direction Commerciale et la direction Générale, - accompagner les équipes commerciales sur des sujets spécifiques et sur la conduite du changement (notamment le CRM WDX), - participer ou suivre les projets ayant un impact sur les forces commerciales ou leur activité, - réaliser des contrôles indépendant sur certains points d'activité commerciale, - piloter le dispositif des apporteurs d'affaires et organiser le comité annuel.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111478 - Alternance - Assistant développement Commercial H/F

Mon, 13 Apr 2026 14:28:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : Au sein de la Direction du Pôle Commercial Partenariats Wealth, Alliance Learning Experience est rattaché à la Gestion de Patrimoine CA-Indosuez Les missions sont les suivantes ; - Assurer la montée en compétences des conseillers des Caisses Régionales (CGP, CP, chargé patri, managers) dédiés à la clientèle patrimoniale sur les offres de diversification de CA Indosuez : Mandats de gestion, Private Equity, Club Deal Immobilier ,les Assurance Vie partenaires - Concevoir les bagages de formation, le cas échéant, en lien avec l'IFCAM et les équipes de formation chez Amundi et Predica. Le service de formation Indosuez comprend 4 collaborateurs dont un alternant F/H. En coordination avec les Responsables de Région, celui-ci apporte un appui commercial auprès des Conseillers durant leur cursus de formation Épargne hors Bilan en assurant les rdv de suivi formation Il/elle est en charge d'optimiser le quotidien des collaborateurs nomades de l'équipe, en développant les contacts directs avec les 39 Caisses régionales. Il/elle prépare les plannings de formation et met à jour le reporting d'activité afin de s'assurer de la monté en compétence des collaborateurs formés Les missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? - Assurer le pilotage de l'activité formation (Automatisation des process, traitement des données , suivi des sessions de formations co-construites avec les Caisses Régionales ..) - Animer, promouvoir et créer de jeux concours nationaux autour des offres de diversification - Copiloter et développer l’activité Suivi Training (programme relationnel consécutif aux sessions ateliers ou coachings en Caisse Régionale) : contacter les conseillers des CR pour un entretien téléphonique dédié au traitement de leurs besoins persistants post session TD et ciblage de freins potentiels à la commercialisation de nos offres - Contribuer à l’enrichissement des bagages de présentation de l’équipe Formation Indosuez - Participer à la mise en œuvre des ateliers sur la Caisse Régionale du CA - Etre force de proposition dans l'amélioration des process, des bagages et des outils digitaux - Coparticiper à notre intégration au sein des Ecoles ou Académies des Caisses - Collaborer avec les partenaires Groupe CA dans le cadre des bagages de formation En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111461 - Alternance - Chef de projet RH H/F

Mon, 13 Apr 2026 11:32:46 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous avez envie d’explorer le domaine du développement de projets RH ? Vous souhaitez mettre à contribution vos capacités créatives, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles ? Découvrez une opportunité unique au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Indosuez Wealth Management, banque spécialisée dans la gestion de fortune et filiale du Groupe Crédit Agricole, où l'innovation et la collaboration internationale seront au cœur de votre métier ! En tant que Chef(fe) de projet RH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre feuille de route RH, avec des missions variées telles que : - L'évolution et l’animation de la politique de formation et de développement des compétences du Groupe ; - La promotion de la mixité, diversité et inclusion et les actions à mener sur ces enjeux en lien avec notre ambition d’employeur responsable ; - La coordination de projets stratégiques RH du Plan à Moyen Terme 2026-2028 du Groupe ; - La poursuite du Chantier Culture dans le cadre des différentes transformations du Groupe. Pour l’ensemble de ces initiatives, vous piloterez le reporting et assurerez le suivi des KPIs. En collaboration avec la Direction de la Communication, vous contribuerez à la promotion de vos projets (propositions de contenus et médias de diffusion). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes RH à travers l’Europe et vous serez amené(e) à collaborer avec des partenaires externes. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui façonne le développement des ressources humaines dans un environnement international, stimulant et enrichissant ! En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111460 - Alternance - Analyste risque crédit H/F

Mon, 13 Apr 2026 11:25:35 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : Chez CA Indosuez, la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) est la 2eme ligne de défense de la Banque. En toute indépendance, elle analyse, mesure et contrôle les risque de crédit, les risques de marché ainsi que les risques opérationnels. Le département Risque de Crédit de l'équipe centrale est une équipe de 7 personnes localisée à Paris et qui a pour mission centrale l'analyse des dossiers de crédits pour la business unit Française de CAI et la contre analyse des dossiers qui sont hors des délégations des différentes entités du groupe CAI (Belgique, Suisse, Monaco, Luxembourg...). L'alternant Analyste Risque de Crédit soutiendra l'équipe dans ses activités quotidiennes. La position centrale de l'équipe dans l'organisation de la Banque permettra à l'alternant d'avoir une vision panoramique des activités crédits d'une Banque Privée Internationale de 1er plan. Les missions : Concrètement vos missions consisteront à : - se familiariser avec les procédures et politiques de risques de la Banque, - assister les analystes de l'équipe dans la préparations des notes de crédits complexes (constitution du dossier, collecte / analyse et synthèse de la documentation nécessaire, extractions outils internes, analyse de la situation patrimoniale et de l'état d'endettement des clients personnes physiques ou personnes morales, le cas échéant analyse des bilans et comptes de résultat, analyse et qualification des différentes garanties...) - participer à la réalisation des comptes rendus et des supports des différents Comités (Comité des Crédits, Revues de portefeuilles...), - participer à la réalisation du plan de contrôle sur le périmètre risque de crédit, - effectuer diverses missions transverses et reportings en fonction des besoins et des problématiques, - réaliser des analyses rédiger d'avis risque sur des opérations de crédit vanille (une fois les bases maitrisées), En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111459 - Alternance - Auditeur junior H/F

Mon, 13 Apr 2026 11:23:35 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
L’Inspection Générale de CA Indosuez est une fonction indépendante, chargée d’évaluer la maîtrise des risques, la performance et la conformité des activités au niveau de l'entité et du groupe Indosuez, en France et dans les pays où nous sommes présents. Le département regroupe 5 collaborateurs en France et une cinquantaine de collaborateurs à l'international (dont Luxembourg, Belgique, Monaco, Suisse et Asie). Assurant le rôle de 3ème ligne de Défense, l'équipe effectue des missions de contrôle périodique permettant à la Direction Générale, au Conseil d‘Administration et au management d'avoir une évaluation objective des risques pesant sur l’entité CAI France ou sur le groupe CA Indosuez. Chez CA Indosuez, l’Audit-Inspection est rattachée hiérarchiquement à l’Inspection Générale de Crédit Agricole CIB et fonctionnellement au Directeur Général de CA Indosuez. L'équipe est intégrée à la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI) du Groupe Crédit Agricole. Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez activement aux objectifs de l’Inspection dans la réalisation de missions couvrant les risques portés par les différents services et activités de la banque, avec une dimension stratégique pour la direction et l’ensemble du Groupe. Les missions : Vous effectuerez 3 missions dans l’année sur diverses problématiques métiers de la Banque et de la Gestion de Fortune. Vous porterez un regard critique sur les activités business et supports, en tenant compte des risques encourus et des réglementations externes et internes en vigueur avec une approche globale et stratégique. Chaque mission se structure en 3 grandes étapes : - Cadrage de la mission : définition du périmètre audité et montée en compétence sur la thématique confiée à travers des échanges avec les audités et des recherches documentaires (principalement en lien avec les réglementations, processus internes, les systèmes d’information et outils ainsi que l’exploitation des données). - Investigations : Revue de la qualité des tâches réalisées par les audités, investigations à partir de l’analyse de données et des contrôles permanents ou non, challenge des métiers sur l'application des procédures et l'usage des applications et/ou du système d'information, définition des constats à la fois positifs et négatifs avec la rédaction de recommandations concrètes et de livrables dans le cas d'anomalies/failles identifiées, etc. - Débriefing : présentation du rapport final reprenant les conclusions des investigations réalisées auprès des audités, de la Direction Générale ainsi qu’à l’Etat-Major de l’Inspection Générale. Vous vous appuierez sur des méthodologies rigoureuses, elles-mêmes définies dans des procédures internes. Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements en France et à l'étranger selon le périmètre des missions (locales / internationales). En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111425 - Alternance - Assistant(e) Service Revenus Partenaires H/F

Fri, 10 Apr 2026 15:27:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La Direction : Chez CA Indosuez, la Direction Financière a pour mission : - d'élaborer les comptes de CA Indosuez, de CA Indosuez Gestion et de Valbaume Immobilier - de faire un suivi de la fortune et de la collecte de nos clients, du PNB par client et par banquier - de suivre les commissions à recevoir de nos partenaires et les rétrocessions à payer à nos apporteurs d'affaires - de payer les fournisseurs et les notes de frais des collaborateurs - de mettre en place les outils nécessaires au bon fonctionnement d'une Direction Financière et aux exigences des régulateurs Le Service : Le service Revenus Partenaires, qui comprend 4,5 collaborateurs, a pour objectif : - percevoir les commissions des partenaires Assureurs et Sociétés de Gestion - verser les rétrocessions aux apporteurs d'affaires dont les CRCA - estimer les commissions à recevoir et les rétrocessions à payer - contrôler toutes les écritures comptables générées par les chaînes S2I et toutes les écritures saisies par les collaborateurs du service - élaborer le suivi des stocks de provisions et leurs justificatifs Il recherche actuellement un alternant pour venir renforcer l’équipe Les Missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? - vous aurez en charge le suivi des arrivées de fonds et leur affectation, ainsi que les rapprochements bancaires - vous aiderez aux envois des décomptes aux CRCA et autres apporteurs - vous aiderez à mettre à jour les paramétrages - vous aiderez aux paiements des factures reçues - vous aiderez à surveiller le bon déroulement du nouveau process avec Facturation Electronique - vous participerez aux analyses des écarts entre nos prévisions et les montants réellement perçus - vous serez amené à aider l'Equipe Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111424 - Alternance - Assistant gérant de portefeuille PE H/F

Fri, 10 Apr 2026 15:25:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le Service : L’équipe Private Equity d'Indosuez France est en charge de la promotion de l’offre de Private Equity de la banque, et, en particulier, de la gestion des fonds et mandats gérés par Indosuez Gestion L'Assistant Gérant de Portefeuille Private Equity a pour mission la gestion opérationnelle des fonds de private markets Tiera Capital et participer aux projets transverses. Les Missions : Vos principales missions sont de contribuer à 1- La gestion du passif des fonds Tiera Capital : - revue des bulletins de souscription des investisseurs, - préparation les notices d'appels de fonds et de distribution, - contrôler les frais et s'assurer du paiement des factures, 2- La gestion de l'actif des fonds Tiera Capital : - réception des notices d'appels de fonds et communications des fonds en portefeuille - participer à la gestion de la trésorerie des fonds Tiera Capital, - préparer les comités de valorisation en lien avec les services concernés, 3- Reporting des fonds Tiera Capital. 4- Passage sur E-front de l'activité Fonds 5- Suivi des projets transversaux En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111423 - Alternance - Assistant Conformité et Contrôle interne H/F

Fri, 10 Apr 2026 15:25:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le Service : Rattaché aux lignes métier Conformité, Risques et Contrôles Permanents du Groupe et à la Direction Générale d’Indosuez Gestion, le service Conformité, Risques et Vie sociale des OPC, composé de 8 collaborateurs, a pour mission de veiller en permanence au respect des lois, règlements et normes de la profession. Le RCCI supervise l’ensemble du dispositif de contrôle de la société de gestion et anime les comités de risques, de contrôle interne et de management de la conformité. Il joue également un rôle de conseil auprès de la Direction générale et de l’ensemble des services de la société de gestion. Le service Conformité qui comprend 2 collaborateurs, a pour objectif de gérer l’ensemble des sujets de Conformité à l’exception de la partie Sécurité Financière, gérée par ailleurs. Il recherche actuellement un poste d'alternant pour venir renforcer l’équipe. Les Missions : Dans le cadre de ses missions, le candidat participera au fonctionnement du dispositif de contrôle interne, au sein de la société de gestion. Il devra notamment : - assurer des contrôles permettant l’identification des risques opérationnels ou des manquements liés à la conformité (le respect de la primauté des intérêts des clients, déontologie du personnel, la prévention du blanchiment, de la corruption, du financement du terrorisme et proposer et suivre la mise en place des mesures correctrices ; - effectuer une surveillance régulière des opérations atypiques (détections des abus de marché, contrôle des franchissements de seuils…) ; - réaliser des reportings périodiques auprès des fonctions de contrôles de CA Indosuez Wealth (France) et du Groupe CASA - participer aux contrôles mensuels prévus dans le cadre du comité des risques, - participer à la mise à jour des procédures et à la cartographie des risques, - participer à la mise à jour du corpus de procédures de la société de gestion. En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111371 - Alternance - Gestionnaire Middle Office Assurance Vie H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:54:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Assurances
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : Chez CA Indosuez, la Direction des services opérationnels est en charge des traitements opérationnels pour servir nos clients et ceux des CRca Est en interactivité avec l’ensemble des services de la Banque et les Caisses Régionales Est organisée autour de 4 filières « Métier » RCCC / BOBM / MOT / MOASV Le service MO ASV, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de traiter avec un haut niveau de qualité les opérations d'ASV sur les contrats très hauts de gamme de nos clients. Nous recherchons actuellement un futur alternant F/H pour venir compléter l’équipe. Les missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? Gérer et contrôler la bonne fin des opérations d’ASV pour le compte de notre clientèle GF et GPAT - Traiter les successions GPAT - Contrôler la complétude des dossiers - Déclarer les anomalies et suivre leur résolution - Maîtriser le risque opérationnel par la gestion des délais et la connaissance fine des process - Développer une vision transverse des processus Et après ? En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-111372 - Alternance - Chargé de communication digitale webmastering et gestion de contenus H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:54:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : Chez CA Indosuez, la Direction de la Communication a pour mission de protéger la réputation et e-réputation de la banque , gérer l'image et la marque de l'entreprise, piloter la communication externe et interne ainsi que la communication digitale et la gestion de crise et enfin accompagner le développement de l'activité et le business. Le service Communication Groupe et France qui comprend 8 collaborateurs, a pour objectif d'accroitre la visibilité de la marque, accompagner le business, renforcer l’engagement et la fierté d’appartenance de nos collaborateurs. Il recherche actuellement un(e) alternant(e) chargé de communication digitale pour venir renforcer l’équipe. Les missions : Au sein de la Direction de la Communication du groupe Indosuez, l’alternant participe à la stratégie de communication digitale et la gestion et création de contenus. Associé au quotidien d’une équipe de 8 personnes en charge de la communication du groupe Indosuez, l'alternant pourra se voir confier ou participer à des projets transverses sur d’autres thématiques telles que de la rédaction, la réalisation de vidéos, des traductions. Les missions auxquelles l'alternant sera amené à participer sont les suivantes: WEBMASTERING En coordination avec le webmaster, l'alternant.e participera à la mise en ligne des contenus éditoriaux des sites internet et intranet : - Participera à l’animation des pages locales/pays du site web (dynamisation des pages, publication des contenus remontés par les relais locaux…) et du site Intranet; - Assurera quotidiennement le bon fonctionnement des 2 sites internet et intranet et remontera les éventuelles anomalies aux équipes concernées; - Participera à l’alimentation du calendrier éditorial interne et externe; - Participera à la production des KPIs digitaux de la Communication; - Participera à la réalisation opérationnelle des newsletters internes en relation étroite avec les responsables éditoriaux selon un calendrier défini. Il/elle assure la gestion de leur envoi et de leurs statistiques. INFOGRAPHISME, WEB DESIGN Il/elle participera à la recherche et l’adaptation de l'ensemble des supports de communication visuels à destination des plateformes web. Il lui faudra réaliser des visuels alliant images, photos, texte et vidéo à partir des outils informatiques. CONTENU Il/elle participera à la rédaction de contenus internes ou externes des sujets qu’il/elle se verra confier (vidéos, articles, posts réseaux sociaux …).

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111373 - Alternance - Assistant Responsable de Partenariats Assurances H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:44:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Assurances
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : Chez CA Indosuez, la Direction Assurances se compose de 6 personnes front en charge de la création, du développement des offres/services et de l'animation d'une gamme de contrats d'assurance auprès du Département Clientèle et des Caisses Régionales du CA. La Direction Assurances est également en contact direct avec les compagnies d'assurance comptant parmi les plus importantes en France et au Luxembourg sur tous les sujets de développemnt des offres/services, documentations juridiques et négociations tarifaires pour l'essentiel. Le service Assurances, qui comprend 6 collaborateurs front, a pour objectif de répondre aux missions qui lui sont confiées dans les meilleurs délais. Il recherche actuellement un poste d'alternant(e) pour remplacer le départ à venir. Les missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? - Accompagner au quotidien les Responsables de Partenariats Assurances sur le développement et les innovations produits et services digitaux ainsi que sur le suivi des différentes gammes de contrats d'assurance commercialisés. - Prendre en charge les différentes demandes des équipes commerciales et les faire valider par nos partenaires assureurs. - Accompagner la mise en oeuvre d'actions commerciales ciblées. - Mettre à jour les différentes offres dans les outils internes et contribuer à la conception et la mise à jour des documents d'aide à la vente et du marketing opérationnel. - Contribuer à des sujets transverses métier assurances. Et après ? En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière. En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111336 - Alternance - Pilotage et gouvernance de la conformité H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:06:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le Service : Chez CA Indosuez, la Direction de la conformité a pour mission : d’assurer le respect de la réglementation et de la déontologie applicables aux activités bancaires et financières, par les entités du groupe, les dirigeants, les collaborateurs et les administrateurs. La conformité veille à prévenir toute situation de risque de non-conformité au sein du groupe. Au sein du groupe, la direction de la conformité groupe définit et met en œuvre les politiques de prévention des risques de non-conformité (procédures, outils, actions de formation…). Le service Etat-Major (dit « Pilotage et Gouvernance ») , qui comprend 2 collaborateurs, est en charge de la gestion de sujets et projets transverses, notamment du pilotage et de la gouvernance des entités du Groupe Indosuez (organsation d'un séminaire annuel, gestion du corps procédural Groupe et de reportings, comitologie, gestion du plan de formations Groupe par exemple), du pilotage et de la gouvernance du Groupe Indosuez vis-à-vis de Crédit Agricole SA Entité Sociale et de CACIB, de la supervision et de la coordination de contrôles des entités (établissement des cartographies des risques, gestion du plan de contrôles Groupe et consolidation et remontée des indicateurs 2.2C, interactions avec l’audit par exemple), de la coordination relative au chantier de mise en conformité à la Finance Durable et de tout autre projet transverse à la Direction de la Conformité (déploiement d’outils, optimisation de processus, diffusion de la culture Conformité par exemple).. Il recherche actuellement un alternant (H/F) pour venir renforcer l’équipe suite à l'augmentation de la charge de travail inhérente aux demandes face à l'arrivée de la BCE qui effectuera une mission sur la conformité du groupe CASA Le but sera de créer des éléments facilitant la consolidation des informations et des reportings. Les Missions : Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? Participer à l’optimisation de la collecte et la consolidation et la remontée des reportings aux dead line demandées • reporting mensuel (Révision des KYC à l'attention de DDC KYC) • reporting bimestriel (Régulateurs) • reporting trimestriel (Réclamations, dysfonctionnements, Intégrité des marchés, Contrôles 2.2C) • reporting semestriel (Staff report et Training report via Click & Collect) • Risk Assesment En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110504 - Alternant Assistant Contrôle de Gestion H/F

Thu, 09 Apr 2026 08:17:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Directement rattaché au responsable de la Comptabilité Générale au sein de la Direction Financière, le candidat sera en charge: - A la production et au suivi des résultats analytiques de la banque par rapport au budget - A la réalisation du budget et forecast - A l’établissement de reportings à destination de la Direction Générale et du Groupe - A l’automatisation des process de production et des Reporting sous un outil de gestion

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac

2026-111106 - APPRENTI(E) ASSISTANT PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE H/F

Tue, 07 Apr 2026 07:37:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines Gestion administrative : - Traitement des emails et appels du Pôle Paie et Gestion Administrative - Suivi des changements d’adresse - Suivi des absences via l’outil SIRH (demandes d’absence, justificatifs) - Dossier maladie/ prévoyance/ accident du travail (déclarations auprès des organismes, demandes d’indemnités journalières, suivi des remboursements) - Suivi des affiliations, modifications et radiations mutuelle - Suivi des demandes de forfait de mobilité durable - Suivi des demandes d’attestation de travail - Suivi des visites médicales en lien avec l’OMT Support paie : - Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (contrôle documents onboarding, suivi des heures supplémentaires, suivi du calcul des droits aux titres restaurant, changements divers liés à la carrière des collaborateurs…) - Gestion des indemnités de stage (calcul, virements, titres restaurant) - Support à l’élaboration des paies externes - Support relations sociales : - Suivi/ contrôle des comptes du Fonds Social - Support dans l’organisation des élections des représentants du personnel

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-110992 - Alternant Administration et Contrôle des Risques de Crédit et Contrôle Permanent H/F

Fri, 03 Apr 2026 07:01:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent, l’alternant accompagnera les services Administration et Contrôle des Risques Crédit (ACRC) et Contrôle Permanent (CP) dans leurs projets de transformation digitale : Pour l’ACRC : - Mise en place de tableaux de bord et de stress tests pour le métier (VBA). - Développement et automatisation des process via des outils IT (Python, VBA, SQL, Power BI, etc.) pour optimiser la fiabilité et l’efficacité des contrôles. - Participation à la conception et à la mise en place de plateformes data pour centraliser, analyser et valoriser les données liées aux risques de crédit. - Production de reportings réglementaires et métier (Immobilier, Consommation des enveloppes, Engagements crédits). - Production des contrôles de niveau 2.1 sur les dispositifs de crédit (cf Plan de contrôle ACRC). Pour le CP : - Participer à la simplification et l’automatisation des contrôles dans le cadre du projet groupe Indosuez sur le dispositif 2.2 contrôle permanent. - Mise en place de tableau de bord et de reporting automatisés. - Contribution à l’intégration de solutions technologiques innovantes pour l’automatisation et la digitalisation des processus du Contrôle Permanent (contrôle, indicateurs, reportings, dashboard scénario de contrôles ...).

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110507 - Alternant Technicien avancé système H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:17:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le technicien avancé au sein du service Informatique de CFM Indosuez Wealth aura pour missions : - La création et l’évolution des serveurs: - Installation, configuration, mise en place des éléments de sécurité, - Déploiement, installation des logiciels, - Support niveau 2 : Windows, Linux, VMware - Evolution des systèmes Active Directory, Stockages SAN / NAS, Monitoring Centreon, sauvegardes sur disques et sur bandes des systèmes de messagerie, des serveurs et des bases de données. - Automatisation des process via Ansible et scripts PowerShell, Python. - Schémas d’architecture et documentation des changements

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-110508 - Apprenti Technicien Support avancé / Administration des Systèmes et réseaux H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:17:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le technicien avancé au sein du service Informatique de CFM Indosuez Wealth aura pour missions : - Installation et support utilisateurs et postes de travail, interventions sur sites. - La création et l’évolution des serveurs: - Installation, configuration, mise en place des éléments de sécurité, - Déploiement, installation des logiciels – Endpoint Central - Support niveau 2 : Windows, Linux, VMware - Evolution des systèmes Active Directory, Gestion des groupes et utilisateurs, Administration ADManager Plus. - Administration : Gestion des habilitations – User Cube - Monitoring Centreon, sauvegardes des systèmes de messagerie, des serveurs et des bases de données. - Automatisation des processus de déploiement via EC et scripts PowerShell, Python. - Schémas d’architecture et documentation des changements.

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-110494 - Alternant Juriste H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:16:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, l'alternant aura pour principales missions : - La participation à la mise en oeuvre de l'outil de conservation et de génération de contrat ; - Le traitement en support des missions récurrentes comprenant les successions et IFU y relatifs, les saisies, les mises sous protection judiciaires, les demandes de renseignements de nature fiscale ; - Le support aux autres missions pré-contentieux, contentieux, contrats, groupes de travail ; - La veille juridique, les recherches et consultations; - La participation aux autres activités opérationnelles juridiques, y compris la rédaction de procédures et instructions de travail

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110510 - Alternant Client Service Officer H/F

Wed, 01 Apr 2026 06:29:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein d’une équipe commerciale, le Client Service Officer en apprentissage H/F aura pour missions : L’accueil clientèle : organisation et préparation des rendez-vous, prise des messages, suivi des appels et réception des clients ; Le traitement et le suivi des dossiers clientèle (juridique, commercial, risques) ; Le traitement et le suivi des ordres clientèles ; L'assistance administrative de l'unité ; Le suivi des listings des découverts, des échéances de crédits et administration des garanties, suivi des anomalies.

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110790 - Alternant Data Scientist H/F

Wed, 01 Apr 2026 06:29:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Marketing & Business Development, le Data Scientist en apprentissage H/F aura pour missions : - Exploitation de données quantitatives et qualitatives (clients, offres, risques…) issues de nombreuses sources (S2I, BI, CRM WDX…) - Création ou amélioration de rapports power BI (Outil de simulation tarifaire, Cockpit Banquier, Revue Key Client, Intensité relationnelle…) - Déploiement auprès des équipes Front d’outils pour reporting, aide à la décision ou gestion du business (lead management) - Support aux thématiques transversales (veille concurrentielle, UHNWI, rétention, Women & Wealth, Next Gen…) - Automatisation des supports content dans le cadre de la nouvelle marque et génération des propositions d’investissement cross assets

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1