RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Contract type : CDD

2026-111431 - Chargé de Compliance Sécurité Financière H/F

Fri, 10 Apr 2026 16:16:47 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Fixed-Term Contract
Position description :
Au sein du pôle Monitoring, Avis & Investigations, rattaché au Responsable de la Sécurité Financière (LAB/SF) et en lien avec les différentes unités de la Direction de la Compliance, le Chargé de Compliance Sécurité Financière, au sein d’une unité de sept personnes composée de spécialistes de la SF en charge de la maîtrise des dossiers et opérations sensibles de la Banque, assurera les missions suivantes : Enquêtes préalables sur l’entrée en relation sur les prospects à haut risque LAB en raison de leur activité ou pays de résidence et émission d’avis en lien avec le Département de la Clientèle, du Développement et de la Stratégie ; Analyse des dossiers sensibles suite notamment au traitement des réquisitions de la Sûreté Publique, du Régulateur Monégasque (AMSF), de la réception d’alertes Groupe (Sécurité Financière du Groupe Crédit Agricole et du Métier Gestion de Fortune) ; Examen des alertes générées en Post-Trade par les outils de Monitoring Echanges avec le Département de la Clientèle en vue de l’obtention des éléments relatifs aux clients et aux transactions et de la mise en œuvre des mesures LAB décidées ; Appliquer la politique Sanctions de la Banque ; Rédaction de déclarations de soupçons et enregistrement dans GOAML,

City : Monaco
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-111034 - Chargé d'études commerciales H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:47:15 Z

Business type : Types of Jobs/Economic and Financial Analysis
Contract type : Fixed-Term Contract
Position description :
Au sein de la Direction Marketing / Business Management, les chargés d'études réalisent des missions à caractère local comme international. De part le rôle central du service dans l’organisation de la Direction Clientèle, les collaborateurs/trices sont conduits à gérer des données sensibles et confidentielles en assurant leur non-divulgation et leur intégrité. Les missions de du service nécessitent également de consolider et de retraiter des données complexes et multi-sources pour constituer des reportings, des indicateurs et réaliser des analyses d’aide au pilotage commercial et stratégique. L'équipe composée de 4 collaborateurs/trices vise à renforcer le dispositif d'accompagnement des forces commerciales en matière de pilotage et sur des aspects opérationnels de marketing. Missions : Réaliser des reportings et des indicateurs périodiques dans le cadre de l’accompagnement du pilotage commercial. - Pilotage du support méthodologique et outil apporté aux équipes commerciales sur le dispositif de mesure de la performance commerciale. - Réalisation du suivi et d’analyses qualitatives de segments clients spécifiques dont des Key clients. - Réalisation des supports de l’activité commerciale pour les comités de Direction. - Collecter mensuellement et synthétiser les principaux succès commerciaux afin de les communiquer aux instances de la maison mère. - Piloter le dispositif multibooking entre la France et les autres places Indosuez. - Piloter le dispositif CRM France dans WDX et accompagner les équipes commerciales dans l’adoption des diverses fonctionnalités. - Piloter et animer le comité de développement commercial. - Piloter et animer le comité des nouvelles activités/nouveaux produits. - Piloter et animer le comité des apporteurs d’affaires ainsi que le dispositif afférent. - Piloter le reporting centralisé des synergies entre les entités Indosuez et les autres entités du Groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

City : Paris
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-108319 - Contrôleur permanent (CDD) H/F

Mon, 06 Apr 2026 23:24:56 Z

Business type : Types of Jobs/General Inspection / Audit
Contract type : Fixed-Term Contract
Position description :
Camca Assurance S.A., créée en 1997, basée au Luxembourg, est une compagnie d’assurance Non-Vie filiale du Groupe CAMCA (Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole, filiale du Groupe Crédit Agricole (CA), 1er bancassureur en Europe). Camca Assurance est la 3ème compagnie d'assurance Non-Vie au Luxembourg, un des leaders de l'assurance caution des prêts à l'habitat en France. Dans le cadre du renforcement temporaire de son dispositif de contrôle interne, CAMCA Assurance recherche un(e) Contrôleur(se) Permanent(e) en CDD de 6 mois au Luxembourg. Rattaché(e) au département Risque, Contrôle, Conformité, et Juridique (RCPR), vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de contrôle permanent, conformément aux exigences réglementaires luxembourgeoises et aux normes du Groupe CA. En tant que contrôleur permanent, rapportant au département RCPR de CAMCA Assurance et CAMCA Réassurance et en relation avec la ligne métier du Groupe CAMCA dédiée, vous serez chargé de : Mettre en œuvre et faire vivre le plan de contrôle permanent ; Mettre en place et animer les processus de contrôle au sein de chaque périmètre d’activité, depuis la définition des contrôles jusqu’aux plans de remédiation en passant par l’évaluation de la qualité des contrôles ; Animer le Comité de contrôle interne ; Maintenir à jour la cartographie des risques et effectuer le suivi des plans d’action associés ; Réaliser le suivi des risques opérationnels ; Produire les reportings périodiques à destination de la Direction, du Groupe CAMCA et du Groupe CA ; Contribuer à la préparation des missions d’audits et participer au suivi des recommandations.

City : LUXEMBOURG
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-110402 - Stagiaire RH - Digitalisation des dossiers (6 mois) H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:31:30 Z

Business type : Types of Jobs/Human Resources
Contract type : Fixed-Term Contract
Position description :
Au sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à l'avancement d'un projet de digitalisation des dossiers du personnel. Vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Trier et organiser les différents documents selon les normes définies ; Numériser et vérifier les contenus des dossiers digitalisés ; Transférer lesdits dossiers dans l'outil SIRH. Vous pourrez par ailleurs être amené.e à travailler sur d'autres missions ponctuelles.

City : GENEVE
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-109001 - Contrôleur Comptable H/F

Tue, 31 Mar 2026 08:40:11 Z

Business type : Types of Jobs/Finance / Accounting
Contract type : Fixed-Term Contract
Position description :
Au sein de la Direction Financière – Comptabilité Générale – Projets – Contrôle Comptable, le titulaire du poste aura pour principales missions: De l’élaboration, du suivi et de la réalisation du plan de contrôle de la DFI sur le périmètre de CFM IW et ses filiales De la rédaction de notes trimestrielles aux services concernés après la vérification des comptes de CFM IW De la rédaction de rapports trimestriels pour les filiales CFM CI et CFM IG relevant les points d'attention comptables Du suivi des travaux de contrôle quotidiens, mensuels et trimestriels De la réalisation des contrôles Métiers (niveau 2) sur le domaine comptable et de leur remontée dans l’outil groupe Enablon De l’identification, de la conception et du suivi de nouveaux contrôles De la relation avec les Commissaires aux Comptes, en tant qu’interlocuteur privilégié, lors de leurs missions d’arrêté.

City : Monaco
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent