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2026-111461 - Alternance - Chef de projet RH H/F

Mon, 13 Apr 2026 11:32:46 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous avez envie d’explorer le domaine du développement de projets RH ? Vous souhaitez mettre à contribution vos capacités créatives, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles ? Découvrez une opportunité unique au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Indosuez Wealth Management, banque spécialisée dans la gestion de fortune et filiale du Groupe Crédit Agricole, où l'innovation et la collaboration internationale seront au cœur de votre métier ! En tant que Chef(fe) de projet RH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre feuille de route RH, avec des missions variées telles que : - L'évolution et l’animation de la politique de formation et de développement des compétences du Groupe ; - La promotion de la mixité, diversité et inclusion et les actions à mener sur ces enjeux en lien avec notre ambition d’employeur responsable ; - La coordination de projets stratégiques RH du Plan à Moyen Terme 2026-2028 du Groupe ; - La poursuite du Chantier Culture dans le cadre des différentes transformations du Groupe. Pour l’ensemble de ces initiatives, vous piloterez le reporting et assurerez le suivi des KPIs. En collaboration avec la Direction de la Communication, vous contribuerez à la promotion de vos projets (propositions de contenus et médias de diffusion). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes RH à travers l’Europe et vous serez amené(e) à collaborer avec des partenaires externes. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui façonne le développement des ressources humaines dans un environnement international, stimulant et enrichissant ! En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun. Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111106 - APPRENTI(E) ASSISTANT PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE H/F

Tue, 07 Apr 2026 07:37:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines Gestion administrative : - Traitement des emails et appels du Pôle Paie et Gestion Administrative - Suivi des changements d’adresse - Suivi des absences via l’outil SIRH (demandes d’absence, justificatifs) - Dossier maladie/ prévoyance/ accident du travail (déclarations auprès des organismes, demandes d’indemnités journalières, suivi des remboursements) - Suivi des affiliations, modifications et radiations mutuelle - Suivi des demandes de forfait de mobilité durable - Suivi des demandes d’attestation de travail - Suivi des visites médicales en lien avec l’OMT Support paie : - Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (contrôle documents onboarding, suivi des heures supplémentaires, suivi du calcul des droits aux titres restaurant, changements divers liés à la carrière des collaborateurs…) - Gestion des indemnités de stage (calcul, virements, titres restaurant) - Support à l’élaboration des paies externes - Support relations sociales : - Suivi/ contrôle des comptes du Fonds Social - Support dans l’organisation des élections des représentants du personnel

Ville : Monaco
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-110402 - Stagiaire RH - Digitalisation des dossiers (6 mois) H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:31:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à l'avancement d'un projet de digitalisation des dossiers du personnel. Vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Trier et organiser les différents documents selon les normes définies ; Numériser et vérifier les contenus des dossiers digitalisés ; Transférer lesdits dossiers dans l'outil SIRH. Vous pourrez par ailleurs être amené.e à travailler sur d'autres missions ponctuelles.

Ville : GENEVE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108125 - HRBP H/F

Fri, 30 Jan 2026 16:10:15 Z

Entité : Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20. Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour. Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes. Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
You want to apply => I apply 🚀 Join a unique adventure supporting two leading entities expanding into Portugal! We are recruiting an HR Business Partner / HR Lead based in Lisbon, who will operate with a dual scope, providing HR support to: Azqore Lisbon Hub – technology, outsourcing, and banking operations Indosuez Wealth Management Portugal – the local private banking entity of Crédit Agricole Group This shared HR structure enables both organizations to benefit from a strong and unified HR presence while respecting their distinct cultures and operational requirements. Our Lisbon office opened on September 1st, 2025 and is expanding quickly — you will play a key role in structuring and strengthening the local HR function across both entities. 🤓 The team You will work in an international, multicultural, and matrix environment, collaborating with: HR teams at Azqore (Switzerland) HR teams at Indosuez Wealth Management Europe (Luxembourg) Local management of Indosuez Portugal and Azqore This role requires comfort navigating two complementary business cultures: - a tech/operations/service environment (Azqore) - a private banking environment (Indosuez) The role will be based in Lisbon, Portugal (Av. Dom João II 43, 1990-084 Lisboa, Portugal). 👨‍🔧 Your Responsibilities Dual Scope: Azqore & Indosuez Portugal You will oversee HR activities for both organizations: Act as the local HR point of contact for employees and managers Implement Group HR policies, processes, and tools at local level Provide local HR expertise and contribute to transversal HR exchanges within the Group Support managers on operational HR topics and employee relations Lead local recruitment activities in close collaboration with external partners and international HR teams Structure onboarding journeys and contribute to talent retention initiatives Develop the employer brand and strengthen the entity’s local footprint Ensure full compliance of HR practices with Portuguese labor law 🎁 What we offer A key and visible role within a fast-growing entity A broad HR scope with significant autonomy A stimulating and international working environment Collaboration with international teams based in Geneva, Lausanne, Singapore and India Ongoing training Opportunities for professional development within Azqore and the Crédit Agricole Group

Ville : Lisbon
Niveau d'études minimum : Master
Langue / Niveau :
Portugais : Bilingue