Entité
Le Groupe Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (the banker 2022).
Suite à l'acquisition de Degroof Petercam, banque belge de premier plan, le Groupe Indosuez Wealth Management intègre le Top 10 des acteurs du secteur de la gestion de fortune en Europe avec plus de 200 milliards d'euros d'actifs sous gestion.
Façonné par plus de 145 ans d'expérience, le Groupe Indosuez Wealth Management accompagne des grands clients privés, des familles, des entrepreneurs et des investisseurs professionnels du monde entier en leur proposant un continuum de services et d'offres intégrant Conseil & Financement, Solutions d'investissement, Fund servicing & Solutions technologiques et bancaires.
Le Groupe Indosuez Wealth Management détient majoritairement la société Azqore, filiale qui apporte une solution technologique complète et intégrée ainsi que des services d'opérations bancaires aux acteurs de la gestion de fortune.
Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, le Groupe Indosuez Wealth Management rassemble 4 500 collaborateurs dans 16 différents territoires en Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Amérique du nord.
www.ca-indosuez.com
Référence
2026-111461
Date de parution
13/04/2026
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Vous avez envie d’explorer le domaine du développement de projets RH ?
Vous souhaitez mettre à contribution vos capacités créatives, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles ?
Découvrez une opportunité unique au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Indosuez Wealth Management, banque spécialisée dans la gestion de fortune et filiale du Groupe Crédit Agricole, où l'innovation et la collaboration internationale seront au cœur de votre métier !
En tant que Chef(fe) de projet RH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre feuille de route RH, avec des missions variées telles que :
- L'évolution et l’animation de la politique de formation et de développement des compétences du Groupe ;
- La promotion de la mixité, diversité et inclusion et les actions à mener sur ces enjeux en lien avec notre ambition d’employeur responsable ;
- La coordination de projets stratégiques RH du Plan à Moyen Terme 2026-2028 du Groupe ;
- La poursuite du Chantier Culture dans le cadre des différentes transformations du Groupe.
Pour l’ensemble de ces initiatives, vous piloterez le reporting et assurerez le suivi des KPIs.
En collaboration avec la Direction de la Communication, vous contribuerez à la promotion de vos projets (propositions de contenus et médias de diffusion).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes RH à travers l’Europe et vous serez amené(e) à collaborer avec des partenaires externes.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui façonne le développement des ressources humaines dans un environnement international, stimulant et enrichissant !
En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.
Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine du management des RH.
Maîtrise de l'anglais et d'Excel PWT.
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Si vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, orienté (e)client et prêt (e) à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !